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Nous recrutons

Accueil > Economie & Emploi > Nous recrutons
  • Agent de restauration scolaire et de surveillance périscolaire H/F – Année scolaire 2026-2027

    Au sein de la direction Restauration et économat, vous participez aux activités de préparation, réception, distribution et service des repas, d’accompagnement des enfants et d’entretien des locaux, linge et matériels de restauration. Vous assurez également la surveillance d’un groupe d’enfants durant les temps périscolaires.

    Activités

    • Entretien, nettoyage et désinfection du linge professionnel
    • Distribution et service des repas
    • Gestion des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
    • Nettoyage, désinfection, rangement des locaux
    • Prise en charge des enfants durant les temps périscolaires

    Compétences et qualifications

    • Utilisation de matériels de lingerie
    • Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
    • Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
    • Application des consignes des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
    • Qualités relationnelles et pédagogiques
    • Savoir travailler en équipe
    • Faire preuve d’autonomie et de rigueur
    • Être résistant à la fatigue physique et au bruit
    • HACCP apprécié
    • Permis B

    Conditions d’exercice

    • Polyvalence possible sur l’ensemble des postes
    • Annualisation du temps de travail
    • Prise de congés en période de vacances scolaires
    • Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures
    • Manutention, manipulation de petites charges
    • Manipulation de produits d’entretien
    • Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité

    Emploi

    Rémunération : 1 812.47 € brut/mois + 13ème mois + avantages sociaux
    Type d’emploi : CDD du 24 août 2026 au 22 août 2027 avec possibilité de renouvellement
    Temps de travail annualisé : 32h15
    Horaires de travail : Période scolaire Lu Ma Je Ve 7h30-16h Me 9h-14h Vacances scolaires Lu Ma Me Je Ve 9h-14h

    Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’attention de Monsieur le Maire :

    – à l’adresse suivante : Commune de Ventabren Hôtel de Ville 17 grand rue 13122 VENTABREN

    – ou par mail à drh@mairie-ventabren.fr

  • Gardien du plateau sportif H/F

    Au sein de la direction des services techniques, vous assurez la surveillance des équipements recevant du public, vous garantissez la qualité du cadre d’accueil par l’entretien des salles et des extérieurs du plateau sportif, et participez au maintien de la sécurité en sensibilisant les publics usagers à la bonne utilisation du site.

    Activités

    1/ Equipements recevant du public

    • Assurer le nettoyage des sols, des sanitaires et des espaces extérieurs
    • Coordonner les interventions des prestataires extérieurs
    • Entretenir le matériel
    • Gérer les alarmes et alerter les secours en cas de besoin
    • Assurer les petits travaux de maintenance des équipements (électricité, plomberie, serrurerie, peintures, …)
    • Assurer l’ouverture et la fermeture des équipements
    • Assurer la surveillance
    • Gérer l’utilisation de la sonorisation et de la vidéoprotection lors des manifestations
    • Assurer la manutention du matériel (tables, chaises, …)
    • Effectuer l’état des lieux lors de la location des salles

    2/ Espaces extérieurs et cimetière

    • Tondre, désherber, tailler les haies et entretenir les massifs
    • Gérer l’arrosage, l’éclairage extérieur et la propreté des espaces communs
    • Nettoyer les allées, les parkings et les abords des bâtiments
    • Signaler les dysfonctionnements

    3/ Accueil et gestion des usagers

    • Accueillir et orienter les usagers
    • Faire respecter le bon usage des équipements et des espaces extérieurs
    • Signaler les incivilités

    4/ Gestion administrative et logistique

    • Tenir un registre des interventions, incidents et rondes
    • Participer à l’inventaire du matériel et des stocks

    5/ Autres

    • Participation à l’organisation des manifestations
    • Assurer le bon fonctionnement des cérémonies institutionnelles
    • Assurer les campagnes d’affichage et le nettoyage des panneaux
    • Intervenir sur l’ensemble des postes de travail du service si besoin

    Compétences

    • Maîtrise du matériel d’entretien des espaces extérieurs (tondeuse, débroussailleuse, …)
    • Connaissances des techniques de nettoyage des équipements recevant du public
    • Connaissances techniques (électricité, plomberie, serrurerie)
    • Connaissance en sonorisation et éclairage (évènements)
    • Connaissance du tissu associatif et des diverses disciplines sportives
    • Notions de sécurité incendie et de secourisme
    • Utilisation des produits, équipements et matériels dans le respect des règles de sécurité
    • Aptitude aux travaux physiques
    • Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
    • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
    • Capacité d’adaptation et réactivité
    • Savoir rendre compte
    • Disponibilité
    • Discrétion professionnelle
    • Sens du service public

    Formation – expérience

    • Permis B obligatoire
    • Habilitation électrique appréciée
    • SSIAP 1 ou SST apprécié
    • Expérience appréciée sur poste similaire en collectivité territoriale

    Conditions d’exercice

    • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps
    • Travail un week-end sur deux
    • Travail de nuit si nécessaire
    • Travail sous circulation
    • Travail le plus souvent en autonomie
    • Horaires variables en fonction des manifestations
    • Temps de gardiennage (ouverture/fermeture des salles en dehors du temps de travail, en contrepartie de l’occupation du logement, sans indemnisation)
    • Station debout prolongée, manutention de charges légères à modérées
    • Manipulation d’engins et d’outils dangereux
    • Port obligatoire des équipements de protection individuelle

    Emploi

    • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime du 13ème mois + avantages sociaux
    • Type d’emploi : Nomination par voie de mutation ou CDD 3 ans renouvelable
    • Temps de travail : 38h27 (19 jours de RTT)
    • Poste à pourvoir en octobre 2026
    • Mise à disposition d’un logement pour nécessité de service à compter de juin 2027

    Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’attention de Monsieur le Maire, avant le 21 août 2026 :

    – à l’adresse suivante : Commune de Ventabren Hôtel de Ville 17 grand rue 13122 VENTABREN

    – ou par mail à drh@mairie-ventabren.fr

  • Agent de restauration scolaire et de surveillance périscolaire/extrascolaire H/F – Année scolaire 2026-2027

    Au sein de la direction Restauration et économat, vous participez aux activités de préparation de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d’accompagnement des enfants et d’entretien des locaux et des matériels de restauration. Vous assurez également la surveillance d’un groupe d’enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires.

    Missions

    Réalisation des tâches préalables à l’élaboration des préparations culinaires (décontamination, découpe, assemblage, présentation)
    Remise en température des plats
    Distribution et service des repas
    Gestion des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
    Nettoyage, désinfection, rangement des locaux
    Prise en charge des enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires

    Compétences et qualifications

    Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
    Maintient et/ou remise en température des préparations culinaires
    Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
    Application des consignes des Projets d’Accueil Individualisés (PAI)
    Qualités relationnelles et pédagogiques
    Savoir travailler en équipe
    Faire preuve d’autonomie et de rigueur
    Résistance à la fatigue physique et au bruit
    Expérience sur poste similaire appréciée
    HACCP apprécié
    Permis B

    Conditions d’exercice

    Polyvalence possible sur l’ensemble des postes
    Annualisation du temps de travail
    Prise de congés en période de vacances scolaires
    Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures
    Manutention, manipulation de petites charges
    Manipulation de produits d’entretien
    Port d’une tenue adaptée fournie par la collectivité

    Emploi

    Rémunération : 1 877.10 € brut/mois + 13ème mois + avantages sociaux
    Type d’emploi : CDD du 31 août 2026 au 22 août 2027 avec possibilité de renouvellement£
    Temps de travail annualisé : 33h24
    Horaires de travail : Période scolaire Lu Ma Je Ve 10h-18h Me 9h-14h ou 9h-17h (ALSH) Vacances scolaires Lu Ma Me Je Ve 9h-14h ou 8h30-17h30 (ALSH vacances octobre et avril)

    Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’attention de Monsieur le Maire :

    – à l’adresse suivante : Commune de Ventabren Hôtel de Ville 17 grand rue 13122 VENTABREN

    – ou par mail à drh@mairie-ventabren.fr

  • Responsable adjoint Accueil Collectif de Mineurs H/F

    Au sein de la direction Enfance-jeunesse, vous accueillez un groupe d’enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires, vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs, vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, et vous coordonnez l’équipe d’animation.

    Missions

    Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif
    Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure
    Développer des partenariats
    Animer des activités et accompagner les enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires
    Veiller au bon déroulement des activités de l’équipe d’animation
    Accueillir et informer les parents
    Veiller à la sécurité physique et mentale des agents et du jeune public (Vigilance harcèlement, …)
    Assurer une veille informationnelle

    Compétences et qualifications

    Projet éducatif de la collectivité
    Activités récréatives, d’éveil, sportives et culturelles
    Maîtrise des techniques d’animation, d’éveil et d’expression corporelle de l’enfant
    Connaissance des impératifs éducatifs liés à l’accueil d’enfants de différentes classes d’âge
    Signes d’alerte dans les comportements de l’enfant
    Signes de maltraitance et procédures à suivre
    Techniques de management de proximité
    Techniques et outils de communication
    Savoir rendre compte à sa hiérarchie
    Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
    Avoir le sens des responsabilités et de l’écoute
    Savoir travailler en équipe
    Être résistant à la fatigue physique et au bruit
    BAFD ou BPJEPS exigé
    Expérience en direction appréciée
    Permis B

    Emploi

    Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
    Type d’emploi : CDD remplacement du 6 au 31 juillet 2026 (35h), avec possibilité de renouvellement en CDD du 24 août 2026 au 22 août 2027 (31h30 annualisés)
    Horaires de travail : Vacances scolaires 8h30-18h, à définir si renouvellement

    Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’attention de Monsieur le Maire :

    – à l’adresse suivante : Commune de Ventabren Hôtel de Ville 17 grand rue 13122 VENTABREN

    – ou par mail à drh@mairie-ventabren.fr

  • Animateur extrascolaire H/F – Juillet 2026

    Au sein de la direction Enfance-jeunesse, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la direction, et vous encadrez, accueillez et animez un groupe d’enfants en activités éducatives, sportives…

    Missions

    Prendre en charge les enfants (pointage, circulation, accompagnement …)
    Encadrer les animations et les sorties
    Elaborer des projets d’animation et les développer dans une démarche coopérative
    Construire des séances et supports d’animation
    Répertorier le matériel nécessaire à une activité
    Assurer la bonne utilisation, l’entretien et le rangement du matériel
    Veiller aux soins et à l’hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie

    Compétences et qualifications

    Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités en utilisant les techniques d’animation
    Connaitre et appliquer la règlementation d’un ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance
    Savoir travailler en équipe et en transversalité
    Savoir signaler tout dysfonctionnement
    Avoir le sens de l’écoute
    Avoir une présentation et un langage adaptés
    Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve
    Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes
    Être résistant à la fatigue physique et au bruit
    BAFA exigé
    Expérience en animation appréciée
    Permis B

    Emploi

    Rémunération : 1 867.02 € brut + congés payés + indemnité de fin de contrat
    Type d’emploi : CDD du 6 au 31 juillet 2026
    Temps de travail : 9.5 h/jour

    Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’attention de Monsieur le Maire :

    – à l’adresse suivante : Commune de Ventabren Hôtel de Ville 17 grand rue 13122 VENTABREN

    – ou par mail à drh@mairie-ventabren.fr

  • Animateur périscolaire/extrascolaire H/F

    Au sein de la direction Enfance-jeunesse, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la direction, et vous encadrez, accueillez et animez un groupe d’enfants en activités éducatives, sportives, … durant le temps méridien, l’accueil du soir, le mercredi et les vacances scolaires.

    Missions

    Prendre en charge les enfants (pointage, circulation, accompagnement …)
    Encadrer les animations et les sorties
    Elaborer des projets d’animation et les développer dans une démarche coopérative
    Construire des séances et supports d’animation
    Répertorier le matériel nécessaire à une activité
    Assurer la bonne utilisation, l’entretien et le rangement du matériel
    Veiller aux soins et à l’hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations à la hiérarchie

     

    Compétences et qualifications

    Construire, proposer et fédérer un groupe d’enfants sur des projets d’activités en utilisant les techniques d’animation
    Connaitre et appliquer la règlementation d’un ACM et les mesures relatives à la protection de l’enfance
    Savoir travailler en équipe et en transversalité
    Savoir signaler tout dysfonctionnement
    Avoir le sens de l’écoute
    Avoir une présentation et un langage adaptés
    Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve
    Savoir être bienveillant tant avec les enfants que les adultes
    BAFA apprécié
    Expérience en animation appréciée
    Permis B

    Conditions d’exercice

    Activités en extérieur et déplacements (sorties)
    Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des obligations du service
    Annualisation du temps de travail
    Congés annuels imposés

    Emploi

    Rémunération : 1 680.32€ brut + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux
    Type d’emploi : CDD du 24 août 2026 au 22 août 2027 avec possibilité de renouvellement
    Temps de travail annualisé : 31h30
    Horaires de travail : Période scolaire L Ma J V 11h25-13h25 et 16h30-18h30 + 7h30-8h30 1 fois par semaine, Me et vacances scolaires 9h30 ou 10h par jour (horaires modulables)

     

    Adresser lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ à l’attention de Monsieur le Maire :

    – à l’adresse suivante : Commune de Ventabren Hôtel de Ville 17 grand rue 13122 VENTABREN

    – ou par mail à drh@mairie-ventabren.fr

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